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▲有愛存在的性愛關係可以帶給人們心靈上的滿足感。（圖／取自LibreStock網路）
國際中心／綜合報導
有些人認為有愛才能有性，也有很多人只追求當下的激情，並不在乎「性」與「愛」的結合。美國學者朱迪恩（Judith Orloff）表示，當性來臨時，人們只是基於眼前胴體的吸引力及幻想，甚至根本不在乎對方長怎樣。
然而，有愛存在的性愛關係可以帶給人們心靈上的滿足感，而非單單只是解決彼此生理需求，國外網站《Elite Daily》揭密「性」與「愛」的6大差別，帶你一窺其中祕密。
「性」與「愛」的差別：
1.關於吸引力...
愛：你在乎是什麼讓她們有吸引力
性：你只覺得自己一時中毒
2.是否在意對方...
愛：你包容對方的一切真實樣貌
性：你對對方是有企圖的
3.每次性愛...
愛：在彼此許多不見後，你會想與對方愛愛
性：每次你見到她，只想愛愛
4.關於外表...
愛：你不用看對方的臉，就覺得很幸福
性：你在乎對方的樣貌
5.是否想了解對方...
愛：你想知道對方的一切
性：對方的一切，你懶得知道
6.關於荷爾蒙...
愛：和對方在一起，能激起「情感」荷爾蒙
性：和對方在一起，只能激起你的性慾
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下一個領導菁英：全球頂尖企業最想要的領導人才10大指標
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010315034
商品訊息功能:
商品訊息描述:
重要的位置太多，而合格的人選太少，
這正是全球企業現在面臨的最大困境之一。
即使獲得MBA或其他傲人學歷、擁有傑出的專業技能，
也未必能將領導統御所需要的能力拼圖全部湊齊。
當今企業渴求的人才究竟需要具備哪些特質與能力？
想要成為下一個領導接班人的你準備好了嗎？對於下一代領導人所應具備的技能、知識與行為，當今企業的「願望清單」是什麼？這是一個當今普遍存在的現實：企業找不到它們需要的領導人。今日商業世界對領導人的需求激增，然而很多企業發現絕大多數資格符合員工，其領導統御能力仍未充分準備好，無法立刻上場面對企業每天都要面臨的挑戰。本書所提供的權威資訊將能使你洞燭機先，了解當今企業最渴切需要什麼樣的領導人才。資深顧問唐娜與琳恩?布魯克斯博士針對財星五百大企業CEO、資深經營團隊、人資經理及團隊領導人進行了深入調查與訪問，為你揭露下一代的領導力發展策略、最佳實務與創新想法。本書列舉了微軟、花旗集團、嬌生公司等頂尖企業對他們的團隊一再強調與提倡的必要技能，描繪出一個能吸引這些企業注意的領導人圖像。藉由專業的引導，你將探索成為下一代領導菁英的10個關鍵指標，並藉由本書提供的學習地圖，逐步獲得當前企業最迫切需要的領導技巧。專業推薦KPMG安侯企業管理(股)公司 副總經理 何曜宏
台灣大學國際企業系教授 湯明哲作者簡介唐娜?布魯克斯（Donna Brooks）、琳恩?布魯克斯（Lynn Brooks）唐娜?布魯克斯博士與琳恩?布魯克斯博士是廣受歡迎的顧問，曾經為財星五百大企業、大學院校及其他組織機構建立領導統御的發展計畫。她們的客戶包括美國運通、AT&T、安侯建業（KPMG）、瑞士銀行集團（UBS）、杜邦（DuPont）、德國默克藥廠（Merck）、美林證券（Merrill Lynch）、輝瑞藥廠（Pfizer）、資誠會計師事務所（PricewaterhouseCoopers）、優利系統（Unisys）及其他頂尖企業。她們經常受邀在美國各地演講及接受媒體訪問，如CNN、CNBC、NBC、CBS、NPR，以及《華爾街日報》、《芝加哥論壇報》、《商業週刊》、《Fast Company》雜誌等相關媒體。譯者簡介曹嬿恆國立政治大學經濟研究所碩士。曾任職於中華經濟研究院、紡拓會市場拓展與行銷企劃、華茂科技ERP導入顧問、前進國際（股）公司知識暨經營服務處資深顧問；擁有國際專案管理師（PMP）執照、國際內部稽核師（CIA）證照；並為93、94年度經濟部中小企業處遴選合格之知識管理顧問師。現為兼職譯者。
商品訊息簡述:
作者： 唐娜?布魯克斯、琳恩?布魯克斯
新功能介紹- 譯者：曹嬿恆
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2005/11/24
- 語言：繁體中文
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